链动2+1(N+1)模式如何实现快速裂变？

2+1链动可以快速打造会员规模，同时快速提升销量，是目前速度最快的裂变模式，并且激励厂家利润分享机制让消费者在享受购物优惠的同时，也能获取收益。链动2+1模式玩法主要以低门槛、人人消费得起、轻松起步、不囤货、不压货(没有资金压力，也没有精神压力)使会员主动进行引流裂变。

那么这个模式有哪些亮点呢？

一、二级分销机制：只有“代理”和”老板”两个角色，二级分销，不存在多层级概念，合理合规分配收益；

二、“走人”机制：推荐两个人购买“代理”商品礼包，即升级为“老板”，和直推的下级两人脱离关系；

三、“留人”机制：自身成为老板之后，直推的两个人留给上级，归为上级的团队；

四、帮扶机制：下级成为老板之后，为上级留人，下级成为老板上级帮扶后可获得帮扶基金；

此外，模式有着三大奖励模式，分别是直推奖、见点奖、平级奖

直推奖：代理直接推荐用户成为代理就可获得（代理、老板都可以获得）

见点奖：通过升级成为老板，再去推荐用户消费就可获得（仅老板可得）

平级奖：上级老板直推的代理成为老板之后，上级老板可以从下级老板这里收到下级老板收益的额外奖励（仅老板可得）

那这个2+1模式具体是怎么玩法呢？下面以499举例来计算讲解

您在平台购买499的产品后成为代理，直推A、B来购买后，各返您100共200，A、B成为代理，您则出局成为老板，您在直推C的时候给您返300，C再推荐D、E间推各给您返100.共200。直推两个代理之后也成为老板，出局去建立自己的团队，做自己的市场。D、E两个代理则留给您，成为您的团队。以此类推，D推荐F、G成为老板出局，F、G归为您的团队；E推荐H、I出局成为老板，H、I归为您的团队。可以看出：

裂变1次留2人给您，收益400；

裂变2次留4人给您，收益800；

裂变3次留8人给您，收益1600；

裂变4次留16人给您，收益3200；

每裂变一次留给您的人数和收益都呈指数级增长。这是推荐一个代理之后裂变的团队及收益，那如果有100个、1000个甚至更多的代理呢？

到这里你应该明白为什么说链动2+1系统能快速打造会员规模、提升销量了吧。

以上是链动2+1系统逻辑的讲解，下期我们再分享一下这个系统的营销功能和分红奖励

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